Rizeni a rozvoj lidi ve firmach
Pro vyhledávací frázi Rizeni a rozvoj lidi ve firmach jsme na našem vyhledávači našli 27 výsledků. Nenašli jste přesně to, co jste hledali? Zkuste frázi Rizeni a rozvoj lidi ve firmach trochu pozměnit a opět zadat do vyhledávacího pole. Pevně věříme, že produkt, který hledáte v naší nabídce na srovnávači CoChceš.cz naleznete!
Týmová spolupráce a hodnocení lidí (978-80-247-2796-7)
Elektronická kniha - autor Jiří Plamínek, 128 stran Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů ro...
Více informacíŘízení projektů informačních systémů
Rozvoj výrobních sil a s ním spojený postupný přechod od ekonomiky zbožní k ekonomice znalostí mění celou společnost a podporuje vznik a rozvoj řady jevů. Jedním z jevů, s jejichž důsledky se setkáváme prakticky na každém kroku, je výrazné rozšiřování informatiky a její pronikání prakticky do všech oblastí lidského konání. Smyslem a cílem řízení projektů informačních syst...
Více informacíŘízení projektů informačních systémů 2.vyd.
Rozvoj výrobních sil a s ním spojený postupný přechod od ekonomiky zbožní k ekonomice znalostí mění celou společnost a podporuje vznik a rozvoj řady jevů. Jedním z jevů, s jejichž důsledky se setkáváme prakticky na každém kroku, je výrazné rozšiřování informatiky a její pronikání prakticky do všech oblastí lidského konání. Smyslem a cílem řízení projektů informačních syst...
Více informacíŘízení projektů informačních systémů 2.vyd. - Doucek Petr
Anotace: Rozvoj výrobních sil a s ním spojený postupný přechod od ekonomiky zbožní k ekonomice znalostí mění celou společnost a podporuje vznik a rozvoj řady jevů. Jedním z jevů, s jejichž důsledky se setkáváme prakticky na každém kroku, je výrazné rozšiřování informatiky a její pronikání prakticky do všech oblastí lidského konání. Smyslem a cílem řízení projektů informa...
Více informacíŘízení lidských zdrojů (978-80-247-1407-3)
Elektronická kniha - autor Michael Armstrong, 800 stran Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů ...
Více informacíSociologie pro ekonomy a manažery. 2., přepracované a rozšířené vydání - Ivan Nový e-kniha
Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin.
Více informacíStrategie a zdroje SCM - Martin Staněk
Logistika, přesněji řízení integrovaných logistických řetězců (Supply Chain Management – SCM) je významným faktorem konkurenceschopnosti. SCM prošel několika významnými vývojovými etapami. První z nich – Mass SCM byl orientován na úspory z rozsahu, další – Lean SCM byl zaměřen na zeštíhlení (odstranění plýtvání) a lepší orientaci na zákazníka. Následující – Agile SCM před...
Více informacíSociologie pro ekonomy a manažery (80-247-1705-0)
Elektronická kniha - autor Ivan Nový, Alois Surynek, kolektiv a, 288 stran Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se oproti př...
Více informacíSociologie pro ekonomy a manažery - Nový Ivan, Surynek Alois, kolektiv
Nové, přepracované a rozšířené vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se oproti předchozímu vydání výrazněji zaměřují na fungování organizace, vztah organizac...
Více informacíStrategie a zdroje SCM - Bedřich Rathouský, Petr Jirsák, Martin Staněk
Logistika, přesněji řízení integrovaných logistických řetězců (Supply Chain Management – SCM) je významným faktorem konkurenceschopnosti. SCM prošel několika významnými vývojovými etapami. První z nich – Mass SCM byl orientován na úspory z rozsahu, další – Lean SCM byl zaměřen na zeštíhlení (odstranění plýtvání) a lepší orientaci na zákazníka. Následující – Agile SCM před...
Více informacíPersonální činnosti a metody personální práce (978-80-247-2497-3)
Elektronická kniha - autor Renata Kocianová, 224 stran Kniha postihuje ve stručnosti vývoj personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vliv organizační kultury a organizačního klimatu na identifikaci pracovníků s organizací a prací. Pozornost je zaměřena na motivaci a stimulaci pracovníků, osobnost člověka ve vztahu k práci, teorie p...
Více informacíManagement podniku světové třídy - Jiří Stýblo
<p>„Svět se mění natolik, že včerejší recepty neplatí“ napsal před několika málo lety C. K. Prahalad. Přesvědčili jsme se zakrátko, že měl pravdu. Mohli bychom s trochou nadsázky dodat, že mnohdy už ani dnešní recepty neplatí. Budoucnost není extrapolací minulosti. Krize mnohým manažerům vzala iluze o jejich dokonalosti, „nekonečném“ růstu ekonomiky a iluzorním trva...
Více informacíManagement podniku světové třídy
„Svět se mění natolik, že včerejší recepty neplatí“ napsal před několika málo lety C. K. Prahalad. Přesvědčili jsme se zakrátko, že měl pravdu. Mohli bychom s trochou nadsázky dodat, že mnohdy už ani dnešní recepty neplatí. Budoucnost není extrapolací minulosti. Krize mnohým manažerům vzala iluze o jejich dokonalosti, „nekonečném“ růstu ekonomiky a iluzorním trvalém konku...
Více informacíManagement podniku světové třídy
„Svět se mění natolik, že včerejší recepty neplatí“ napsal před několika málo lety C. K. Prahalad. Přesvědčili jsme se zakrátko, že měl pravdu. Mohli bychom s trochou nadsázky dodat, že mnohdy už ani dnešní recepty neplatí. Budoucnost není extrapolací minulosti. Krize mnohým manažerům vzala iluze o jejich dokonalosti, „nekonečném“ růstu ekonomiky a iluzorním trvalém konku...
Více informací(NE)KVALITA aneb pravdivý příběh kvalit (999-00-017-3728-3)
Elektronická kniha - autor Ing. Ludvík Filip, Ing. Jiří Šebestík, 254 stran Řízení kvality je dnes pojmem, který používá při svém řízení většina firem, a určitě nejen na českém trhu. Naneštěstí se v dnešní době tento pojem řeší především zorným úhlem snižování nákladů a zvyšování efektivity v každodenním životě firmy. Metod, jak dosáhnout vysoké úrovně řízení a také vyso...
Více informacíČeská humanistická tradice v moderním managementu - Vladimír Dvořák,Klára Lauritzenová,Magda Vašáková Loumová
Anotace: Autoři knihy objevují principy humanistického myšlení a na něm založeného vůdcovství a předkládají je jako inspirativní vzory pro náš současný život a řízení moderních organizací. Kniha sleduje myšlenkový proud od Husa přes Němcovou, Masaryka, Baťu až k našim současníkům. Hledá v jejich způsobu myšlení to, co je i pro dnešní vedení lidí aktuální a využitelné.&l...
Více informacíČeská humanistická tradice v moderním managementu
Autoři knihy objevují principy humanistického myšlení a na něm založeného vůdcovství a předkládají je jako inspirativní vzory pro náš současný život a řízení moderních organizací. Kniha sleduje myšlenkový proud od Husa přes Němcovou, Masaryka, Baťu až k našim současníkům. Hledá v jejich způsobu myšlení to, co je i pro dnešní vedení lidí aktuální a využitelné. Pomáhá uč...
Více informacíČeská humanistická tradice v moderním managementu - Vladimír Dvořák
<p>Autoři knihy objevují principy humanistického myšlení a na něm založeného vůdcovství a předkládají je jako inspirativní vzory pro náš současný život a řízení moderních organizací. Kniha sleduje myšlenkový proud od Husa přes Němcovou, Masaryka, Baťu až k našim současníkům. Hledá v jejich způsobu myšlení to, co je i pro dnešní vedení lidí aktuální a využitelné.<...
Více informacíPřehled andragogiky - Jaroslav Veteška
Cílem publikace je představit vývoj a význam teorie a praxe vzdělávání dospělých a přiblížit vznik a rozvoj andragogické vědy v mezinárodním kontextu. Obsah je orientován jednak na teoretické poznatky z učení a vzdělávání dospělých, jednak na praktické aplikace do oblasti rozvoje a řízení lidí. Věnuje se také podnikovému (firemnímu) vzdělávání, kompetencím a kvalifikaci l...
Více informacíPřehled andragogiky
Cílem publikace je představit vývoj a význam teorie a praxe vzdělávání dospělých a přiblížit vznik a rozvoj andragogické vědy v mezinárodním kontextu. Obsah je orientován jednak na teoretické poznatky z učení a vzdělávání dospělých, jednak na praktické aplikace do oblasti rozvoje a řízení lidí. Věnuje se také podnikovému (firemnímu) vzdělávání, kompetencím a kvalifikaci l...
Více informacíPřehled andragogiky
Cílem publikace je představit vývoj a význam teorie a praxe vzdělávání dospělých a přiblížit vznik a rozvoj andragogické vědy v mezinárodním kontextu. Obsah je orientován jednak na teoretické poznatky z učení a vzdělávání dospělých, jednak na praktické aplikace do oblasti rozvoje a řízení lidí. Věnuje se také podnikovému (firemnímu) vz...
Více informacíHOT - Jak uspět v digitálním světě
Digitální transformace je jako hra, kterou musíte hrát. Dobrá zpráva zní: se správnými trumfy v rukou ji nelze prohrát. Ať už se zabýváte čímkoli, pravděpodobně existují technologie, které část práce zvládnou za vás. Rychleji, snadněji, levněji. A právě schopnost zapojit je do firemní komunikace, zpracování dat či inovace produktů rozhoduje o tom, zda vaši firmu čeká v bu...
Více informacíHOT - Jak uspět v digitálním světě - Filip Dřímalka
<p>Digitální transformace je jako hra, kterou musíte hrát. Dobrá zpráva zní: se správnými trumfy v rukou ji nelze prohrát. Ať už se zabýváte čímkoli, pravděpodobně existují technologie, které část práce zvládnou za vás. Rychleji, snadněji, levněji. A právě schopnost zapojit je do firemní komunikace, zpracování dat či inovace produktů rozhoduje o tom, zda vaši firmu ...
Více informacíManažer jako druhé řemeslo - V první linii - Dušan Jílek
Anotace: Kniha "Manažer jako druhé řemeslo - V první linii" je základní návod na to, jak zvládnout "řemeslo" vedení lidí. Je zaměřena na ty vedoucí, kteří přímo řídí nějakou skupinu pracovníků. Jsou to vedoucí oddělení, týmů nebo směn. Ve výrobních firmách se to týká pozic jako je team leader, shift leader nebo mistr. <br> V deseti kapitolách js...
Více informacíManažer jako druhé řemeslo 1 - V první linii - Dušan Jílek
<p>Kniha "Manažer jako druhé řemeslo - V první linii" je základní návod na to, jak zvládnout "řemeslo" vedení lidí. Je zaměřena na ty vedoucí, kteří přímo řídí nějakou skupinu pracovníků. Jsou to vedoucí oddělení, týmů nebo směn. Ve výrobních firmách se to týká pozic jako je team leader, shift leader nebo mistr. <br /> V deseti kapitolách j...
Více informacíJak se nespálit podruhé
Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení. Navazuje na dnes nedostupnou knihu Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, která byla příznivě přijata odbornou veřejností, která ji pracovně nazývala „zeleným hroníkem“, protože od autora vycházely další p...
Více informacíJak se nespálit podruhé - František Hroník
<p>Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení. Navazuje na dnes nedostupnou knihu Jak se nespálit při výběru zaměstnanců, která byla příznivě přijata odbornou veřejností, která ji pracovně nazývala „zeleným hroníkem“, protože od autora vycházel...
Více informacíPodobné fráze: psychologicke aspekty vedeni a rizeni lidi | rozvoj a rizeni lidskych zdroju | vedeni lidi tymu a firem | telesna cviceni a rozvoj vedomi | astrofyzika pro lidi ve spechu | jak vest a motivovat lidi | vedeni lidi tymu a firem 4 vydani | pokorna vera rozvoj vnimani a poznavani 2 | rozvoj vnimani a poznavani 2 pokorna vera | rozvoj vnimani a poznavani 2 vera pokorna | energie ve vesmiru a ve sluzbach lidi | vedeni lidi ve skolach a skolskych zariz | vedeni lidi tymu a firem jiri plaminek | plaminek jiri vedeni lidi tymu a firem | vedeni lidi a koucovani v kazdodenni praxi | nejlevnejsi jak vest a motivovat lidi | vedeni lidi tymu a firem plaminek jiri | frantisek belohlavek jak ridit a vest lidi | vedeni lidi a strategie v nejistych dobach | vedeni lidi tymu a firem 978 80 247 3664 8 | vedeni lidi tymu a firem 978 80 271 0629 5 | vedeni a rizeni lidskych zdroju | psychologie rizeni a vedeni | verejny sektor rizeni a financovani | ventil rizeni privesu mb knorr ab2795 | psychologie rizeni a vedeni v hotelnictvi | dynamicke vedeni a rizeni projektu | ventil pro rizeni tlaku knorr ac156b | ventil rizeni privesu mtx q206ta a | ventil pro rizeni tlaku wosiman a 145 | vedeni a rizeni lidskych zdroju halik jiri | vedeni a rizeni lidskych zdroju jiri halik