Předchozí
Další
1000 řešení 1/2020 Konec roku v účetnictví, Zaměstnávání cizinců - Zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů.
Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k p...
celý popis
Podobné produkty
Všechny nabídky pro 1000 řešení 1/2020 Konec roku v účetnictví, Zaměstnávání cizinců - Zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
Parametry
Výrobce | Poradce |
Druh | Daně a účetnictví |
Jazyk | čeština |
Popis 1000 řešení 1/2020 Konec roku v účetnictví, Zaměstnávání cizinců - Zaměstnávání osob se zdravotním postižením,
Publikace 1000 řešení formou dotazů a odpovědí radí při problémových otázkách z odborné praxe a upozorňuje na aktuální změny zákonů.
Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k provedení jakési inventury vybraných kroků, na které bychom neměli zapomínat. Jedná se o případy, které nastávají před sestavením účetní závěrky, ale i po jejím sestavení ...
Dle ustanovení § 80 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni
a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením,
b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu pr...
Blíží se období, ve kterém mnozí z nás musí absolvovat nejnáročnější fázi profesní činnosti – sestavení účetní závěrky. Měsíčník aktuálně připomíná nejdůležitější kroky vztahující se (nejen) k této náročné aktivitě. Formou otázek a odpovědí se snaží posloužit k provedení jakési inventury vybraných kroků, na které bychom neměli zapomínat. Jedná se o případy, které nastávají před sestavením účetní závěrky, ale i po jejím sestavení ...
Dle ustanovení § 80 zákona o zaměstnanosti jsou zaměstnavatelé povinni
a) rozšiřovat podle svých podmínek a ve spolupráci s lékařem poskytovatele pracovnělékařských služeb možnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením individuálním přizpůsobováním pracovních míst a pracovních podmínek a vyhrazováním pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením,
b) spolupracovat s krajskou pobočkou Úřadu pr...