Rizeni lidi v organizac

Nalezeno 406 produktů

Wolters Kluwer Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle ...

Wolters Kluwer Řízení lidí v organizaci: personální rozměr manage

Kniha Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu vycházející ve druhém, rozšířeném vydání se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedenípracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňován...

ÚSTAV PRÁVA Psychologické aspekty vedení a řízení lidí

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušenéh...

Vladimír Smejkal; Karel Rais: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích (3. vydání)

Vladimír Smejkal; Karel Rais: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích 3., rozšířené a aktualizované vydání V třetím, rozšířeném a aktualizovaném vydání komplexní publikace se dozvíte aktuální a praktické informace o hlavních podnikatelských rizicích a poznáte konkrétní postupy a nástroje pro jejich řízení, včetně metod pro preventivní odstranění příčin vzniku riziko...

Kubíčková Lea, Rais Karel: Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Změnové procesy mají přitom určitá pravidla a zákonitosti, jejichž porušení může přinést více či méně negativní důsledky do života firmy. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna ...

Smejkal Vladimír, Rais Karel: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích

Kniha uznávaných autorů se ve svém čtvrtém, aktualizovaném a rozšířeném vydání podrobně zabývá problematikou rizik, která hrozí firmám i jiným organizacím. Komplexně se věnuje řízení rizik, tedy nejen rizik finančních, nýbrž všech, s nimiž se můžeme setkat v podnikání, ale například i ve veřejné sféře a ve sféře neziskové. Zdůrazňuje, že příprava na krizové situace a prev...

Jiří Vronský: Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, al...

Křivánek Mirko, Janišová Dana: Velká kniha o řízení firmy - Praktické postupy pro úspěšný rozvoj firmy

Kniha se komplexně a s důrazem na využití předkládaných poznatků v praxi věnuje řízení firmy od strategie až po praktickou implementaci metod a nástrojů usnadňujících fungování celé firemní organizace. Autoři s mnohaletými zkušenostmi z praxe ukazují, že firma se chová jako živý organismus, ve kterém jsou jednotlivé části vzájemně provázány, a pokud přestane fungovat jedn...

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušenéh...

Více informací
Dostupnost: skladem

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chová

Více informací
Dostupnost: skladem

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chová

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení lidí v organizaci - personální rozměr managementu

Řízení lidí v organizaci - personální rozměr managementuJan UrbanKniha shrnuje odborné principy, na kterých řízení lidí v organizaci spočívá. Vedle výkladu teoretických východisek efektivního řízení zaměstnanců však nabízí i praktické zásady řešení typických řídících problémů, názorné ilustrace schopností a zvyklostí úspěšných manažerů i nejčastější zdroje manažerských ch...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle ...

Více informací
Dostupnost: neudáno

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury....

Více informací
Dostupnost: skladem

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Musil Jiří V.

Kniha: Psychologické aspekty vedení a řízení lidí; Autor: Musil Jiří V.; Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. ...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Urban Jan

2., rozšířené vydání. 2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu f...

Více informací
Dostupnost: do 7 dnů

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Ja...

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení pracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti. Rozebírá principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, řízení změn a tvorbu firemní kultury. Vedle pr...

Více informací
Dostupnost: skladem

Psychologické aspekty vedení a řízení lidí - Jiří V. Musil

Kniha Psychologické aspekty vedení lidí je zaměřena na dynamiku lidského chování v psychologickém kontextu, na zvládnutí konfliktní ch situací a problematiku stresu i syndromu vyhoření. Vymezuje chování zejména v pracovním prostředí , snaží se definovat efektivní způsoby duševní hygieny a metody pro nacházení harmonie v komunikaci mezi zaměstnanci. Publikace od zkušeného ...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Řízení lidí v organizaci: personální rozměr managementu - Jan Urban

2., rozšířené vydání knihy se věnuje zásadám úspěšného vykonávání všech hlavních manažerských funkcí – zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, ko

Více informací
Dostupnost: do 6 dnů

Prokoukněte své lidi

Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Říkáme si: „Jak jsem mohl být tak slepý? Copak jsem to neviděl?“ Po bitvě je každý generál. Právě proto není špatné, naučit se lépe poznat lidskou povahu....

Více informací
Dostupnost: skladem

Vedení lidí, týmů a firem

Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Publikace je vlastně průvodcem po světě podnikání. Snaží se ukázat, že i v o...

Více informací
Dostupnost: neudáno

Prokoukněte své lidi - Praktický průvodce řízením

Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Říkáme si: „Jak jsem mohl být tak slepý? Copak jsem to neviděl?“ Po bitvě je každý generál. Právě proto není špatné, naučit se lépe poznat lidskou povahu....

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Prokoukněte své lidi - Praktický průvodce řízením - Michaela...

Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Říkáme si: „Jak jsem mohl být tak slepý? Copak jsem to neviděl?“ Po bitvě je každý generál. Právě proto není špatné, naučit se lépe poznat lidskou povahu....

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Personalistika v řízení školy

Publikace Personalistika v řízení školy představuje zajímavé a užitečné obohacení současné odborné literatury věnované personální práci (řízení lidských zdrojů), když v souladu s platnými právními předpisy (zejména zákoníkem práce nebo zákonem o zaměstnanosti, podobně jako školským zákonem nebo zákonem o pedagogických pracovnících), aplikuje moderní zásady a postupy řízen...

Více informací
Dostupnost: do 6 dnů

Personalistika v řízení školy

Publikace Personalistika v řízení školy představuje zajímavé a užitečné obohacení současné odborné literatury věnované personální práci (řízení lidských zdrojů), když v souladu s platnými právními předpisy (zejména zákoníkem práce nebo zákonem o zaměstnanosti, podobně jako školským zákonem nebo zákonem o pedagogických pracovnících), aplikuje moderní zásady a postupy řízen...

Více informací
Dostupnost: neudáno

Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu – 4....

Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Jednotlivým tématům je věnován nový prostor podle důležitosti jejich vlivu n...

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Prokoukněte své lidi - Praktický průvodce řízením - Daňková Michaela

Všichni bychom rádi druhé „prokoukli“. Jak dlouho nám trvá, než poznáme, kdo to s námi myslí dobře a kdo nám chce škodit? Kolik času nám zabere, než zjistíme, na koho se můžeme spolehnout a kdo nám „vrazí kudlu do zad“? Říkáme si: „Jak jsem mohl být tak slepý? Copak jsem to neviděl?“ Po bitvě je každý generál. Právě proto není špatné, naučit se lépe poznat lidskou povahu....

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Řízení zásob

Jak minimalizovat zásoby a maximalizovat hodnotu určitě zajímá všechny, kdo se zabývá zásobami ve firmě. Dozvíte se jak řídit proces zásobování, jak efektivně uspořádat skladový prostor a vybrat vhodná zařízení a techniku do skladu. Autor dále probere nové vývojové trendy v zásobování, outsourcing a řízení lidí v této oblasti, jak analyzovat zásoby a klasifikovat výrobky ...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení zásob

Jak minimalizovat zásoby a maximalizovat hodnotu určitě zajímá všechny, kdo se zabývá zásobami ve firmě. Dozvíte se jak řídit proces zásobování, jak efektivně uspořádat skladový prostor a vybrat vhodná zařízení a techniku do skladu. Autor dále probere nové vývojové trendy v zásobování, outsourcing a řízení lidí v této oblasti, jak analyzovat zásoby a klasifikovat výrobky ...

Více informací
Dostupnost: do 5 dnů

Personální řízení

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategi...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení změn

Miloš Toman Je lépe měnit to, co dnes ještě funguje, než provádět změny ve chvíli, kdy už nefunguje nic. Na rozdíl od radikálního reengineeringu přichází proto autor s ideou neustálého proměňování firem - metamorphingem. Provází čtenáře všemi etapami, které jsou pro jeho zavedení ve firmě zapotřebí - počínaje uvědoměním si tržní pozice, stanovením vize a podnikatelské s...

Více informací
Dostupnost: skladem

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenský...

Více informací
Dostupnost: neudáno

Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi

V knize Řízení pracovního výkonu v podnikové praxi se světově uznávaný odborník v oblasti řízení lidských zdrojů Michael Armstrong věnuje jedné z nejnovějších koncepcí řízení pracovníků, a sice koncepci řízení pracovního výkonu. Tento stále populárnější přístup nahrazuje tradiční způsoby řízení lidí při práci, zejména příkazové řízení a hodnocení pracovního výkonu, a zamě...

Více informací
Dostupnost: neudáno

Řízení lidských zdrojů

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí, – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců, – součástí kni...

Více informací
Dostupnost: do 6 dnů

Řízení lidských zdrojů

Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí či personálním controllingem. Pozornost je věnována využití sociálních sítí v řízení lidských zdrojů. Poznatky v knize o...

Více informací
Dostupnost: do 5 dnů

Řízení lidských zdrojů

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení (management) lidských zdrojů: – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců – součástí knihy ...

Více informací
Dostupnost: skladem

Procesní řízení pro manažery

Kniha je manažerskou příručkou pro všechny, kdo chtějí prostřednictvím procesního řízení co nejrychleji dosahovat konkrétních a udržitelných výsledků. Zkušený autor vysvětluje, že přechod od funkčního k procesnímu řízení není mechanická záležitost, ale že jeho úspěšnost je determinována třemi klíčovými proměnnými – způsobem organizování (Struktura), způsobem řízení (Styl)...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení změn - Miloš Toman

Je lépe měnit to, co dnes ještě funguje, než provádět změny ve chvíli, kdy už nefunguje nic. Na rozdíl od radikálního reengineeringu přichází proto autor s ideou neustálého proměňování firem - metamorphingem. Provází čtenáře všemi etapami, které jsou pro jeho zavedení ve firmě zapotřebí - počínaje uvědoměním si tržní pozice, stanovením vize a podnikatelské strategie, přes...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Řízení lidských zdrojů

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení zásob - Stuart Emmett

Sklady byly popsány jako místa, kde nákupčí uchovávají své omyly. Rovněž jsou vnímány jako ,nutné zlo‘: místa, která zastavují tok zboží a tudíž zvyšují náklady, aniž by přidávaly hodnotu. Kniha Řízení zásob obsahuje veškeré informace, které potřebujete znát k tomu, aby se tato tvrzení nestala pravdou. V knize se blíže seznámíte s následujícími oblastmi: - skladování a do...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Analýza a řízení rizik v dopravě - Pavel Přibyl

Tragické události v alpských silničních tunelech, kdy zahynuly desítky lidí, vyvolaly celoevropskou reakci, která vyvrcholila Evropskou směrnicí o jednotné bezpečnosti v tunelech na trans-evropské kom

Více informací
Dostupnost: do 6 dnů

Analýza a řízení rizik v dopravě - Aleš Janota

Tragické události v alpských silničních tunelech, kdy zahynuly desítky lidí, vyvolaly celoevropskou reakci, která vyvrcholila Evropskou směrnicí o jednotné bezpečnosti v tunelech na trans-evropské kom

Více informací
Dostupnost: do 6 dnů

Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů - Vojt...

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům a odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů působících na vysokých školách, v personálních agenturách a poradenských firmách. Čt...

Více informací
Dostupnost: skladem

Vedení a řízení lidských zdrojů

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ...

Více informací
Dostupnost: do 5 dnů

Vedení a řízení lidských zdrojů

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Analýza a řízení rizik v dopravě - Pozemní komunikace a žele...

Tragické události v alpských silničních tunelech, kdy zahynuly desítky lidí, vyvolaly celoevropskou reakci, která vyvrcholila Evropskou směrnicí o jednotné bezpečnosti v tunelech na trans-evropské komunikační síti. Tato závazná směrnice stanovuje členským státům postupy k realizaci jednotné bezpečnosti. Kromě jiného vyžaduje zřízení inspekčního dozoru, který v pravidelnýc...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Řízení zásob - Emmett Stuart - 17x23

Jak minimalizovat náklady a maximalizovat hodnotu. Sklady byly popsány jako místa, kde nákupčí uchovávají své omyly. Rovněž jsou vnímány jako ,nutné zlo‘: místa, která zastavují tok zboží a tudíž zvyšují náklady, aniž by přidávaly hodnotu. Kniha Řízení zásob obsahuje veškeré informace, které potřebujete znát k tomu, aby se tato tvrzení nestala pravdou. V knize se blíže ...

Více informací
Dostupnost: do 7 dnů

Interkulturní komunikace v řízení a podnikání: Česko-německá...

Úspěšná česko-německá autorská dvojice se ve 2. aktualizovaném vydání úspěšné monografie zaměřuje výlučně na německou a českou kulturu, resp. jejich odlišnosti, které jsou nejčastějším zdrojem vzájemných nedorozumění. Navazuje na své předchozí knihy, v nichž formulovala základní kulturní standardy české a německé kultury, a nyní tyto standardy promítá do konkrétních praco...

Více informací
Dostupnost: skladem

Management. Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení

Předložená práce nese v podtitulu název Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení. Každé technické dílo, každý projekt, jakákoliv akce totiž vyžaduje spolupráci lidí různých profesí, různých odborností. Úspěšné provedení jakéhokoliv díla tedy předpokládá integraci rozmanitých činností, jejichž usměrňování nemůže být náhodné. Bude dokončeno pouze tehdy, bude-li výsledku dos...

Více informací
Dostupnost: do 5 dnů

Personální řízení - Východiska a vývoj - 2. vydání

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategi...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Řízení lidských zdrojů - Zuzana Dvořáková, Kolektiv

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : – shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, – analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí, – definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců, – součástí kni...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ...

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Procesní řízení pro manažery - Fišer Roman - 17x24

Jak zařídit, aby lidé věděli, chtěli, uměli i mohli. Kniha je manažerskou příručkou pro všechny, kdo chtějí prostřednictvím procesního řízení co nejrychleji dosahovat konkrétních a udržitelných výsledků. Zkušený autor s vysvětluje, že přechod od funkčního k procesnímu řízení není mechanická záležitost, ale že jeho úspěšnost je determinována třemi klíčovými proměnnými – z...

Více informací
Dostupnost: skladem

Procesní řízení pro manažery - Roman Fišer

Kniha je manažerskou příručkou pro všechny, kdo chtějí prostřednictvím procesního řízení co nejrychleji dosahovat konkrétních a udržitelných výsledků. Zkušený autor s vysvětluje, že přechod od funkčního k procesnímu řízení není mechanická záležitost, ale že jeho úspěšnost je determinována třemi klíčovými proměnnými – způsobem organizování (Struktura), způsobem řízení (Sty...

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Řízení lidských zdrojů - Josef Koubek - 17x24 cm

Základy moderní personalistiky 5. rozšířené a doplněné vydání Vynikající učebnice pro personalisty na našem trhu Publikace tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, přičemž respektuje široce uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově byla do knihy zařazena témata, jako jsou koncepce intelektuálního lidského kapitálu, řízení talentů či pojetí prac...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení lidských zdrojů - Základy moderní personalistiky - Jo...

5. rozšířené a doplněné vydání Vynikající učebnice pro personalisty na našem trhu Publikace tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, přičemž respektuje široce uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově byla do knihy zařazena témata, jako jsou koncepce intelektuálního lidského kapitálu, řízení talentů či pojetí pracovních rolí. V současné době již...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení lidských zdrojů - Moderní pojetí a postupy

Třinácté vydání světového bestselleru představuje moderní pojetí a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání knihy výrazně přepracované a aktualizované. Michael Armstrong, který je světově uznávanou kapacitou v oblasti řízení lidských zdrojů, připravil tuto knihu společně se Stephenem...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty

Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstn...

Více informací
Dostupnost: do 3 dnů

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, a...

Více informací
Dostupnost: skladem

Personalistika v řízení školy - Martin Šikýř, David Borovec a kol. - 16x23

Publikace Personalistika v řízení školy představuje zajímavé a užitečné obohacení současné odborné literatury věnované personální práci (řízení lidských zdrojů), když v souladu s platnými právními předpisy (zejména zákoníkem práce nebo zákonem o zaměstnanosti, podobně jako školským zákonem nebo zákonem o pedagogických pracovnících), aplikuje moderní zásady a postupy řízen...

Více informací
Dostupnost: skladem

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci

Publikace Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů se zabývá profesiografií jako významným metodickým nástrojem, uplatňovaným při personálních činnostech a řízení lidských zdrojů. Komplexnost profesiografie spočívá především v tom, že problematiku zaměstnávání lidí, resp. jejich funkční zařazení v organizaci pojímá nejen z hlediska organizace, ...

Více informací
Dostupnost: skladem

Řízení lidských zdrojů - Jiří Bláha, Andrea Čopíková, Petra Horváthová

Kniha pojednává o nejnovějších trendech v oboru řízení lidských zdrojů, které reflektují potřeby organizací i zkušenosti autorů. S některými z nich se začínají organizace již seznamovat, např. s poznatky o generaci Y a Z, etickými principy v řízení lidí

Více informací
Dostupnost: do 7 dnů

Management integrace tvrdých a měkkých prvků řízení - Vorel Robert

Kniha: Management integrace tvrdých a měkkých prvků řízení; Autor: Vorel Robert; Předložená práce nese v podtitulu název Integrace tvrdých a měkkých prvků řízení. Každé technické dílo, každý projekt, jakákoliv akce totiž vyžaduje spolupráci lidí různých ...

Více informací
Dostupnost: do 5 dnů

Personální řízení - Východiska a vývoj, 2., přepracované a r...

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategi...

Více informací
Dostupnost: do 2 dnů

Řízení lidských zdrojů - Zuzana Dvořáková a kolektiv - 17x24 cm

Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení ( management ) lidských zdrojů : shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, analyzuje manažerské zkušenosti z řízení a vedení lidí, definuje nové trendy v řízení lidí, jež ovlivňují efektivnost motivace a spokojenost zaměstnanců, součástí kn...

Více informací
Dostupnost: skladem

Vedení a řízení lidských zdrojů - Halík Jiří - A5 brožovaná

Vést, nebo řídit? To je otázka, kterou si často klade mnoho vedoucích pracovníků. Řídit můžete například auto či jiný dopravní prostředek. Lidi byste však měli především vést. A to je hlavním tématem knihy, kterou právě držíte v ruce. Renomovaný český autor přináší manažerům a vedoucím pracovníkům nejen podstatné informace pro praktickou činnost na všech úrovních řízení, ...

Více informací
Dostupnost: skladem
1 2 3 4 5 6 7

Pro vyhledávací frázi Rizeni lidi v organizac jsme na našem vyhledávači našli 406 výsledků. Nenašli jste přesně to, co jste hledali? Zkuste frázi Rizeni lidi v organizac trochu pozměnit a opět zadat do vyhledávacího pole. Pevně věříme, že produkt, který hledáte v naší nabídce na srovnávači CoChceš.cz naleznete!